Jednostka prezentacji: procent [%]
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny
Informacje o wskaźniku
Nazwa wskaźnika
5.1.a Zróżnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn (luka płacowa)
Cel Zrównoważonego Rozwoju
Cel 5. Równość płci
Priorytet
Pełniejsza realizacja zasady równości kobiet i mężczyzn
Definicja wskaźnika
Różnica między średnim wynagrodzeniem brutto na godzinę mężczyzn i kobiet wyrażona jako odsetek średniego wynagrodzenia brutto na godzinę mężczyzn.
Jednostka prezentacji
procent [%]
Dostępne wymiary
ogółem
Wyjaśnienia metodologiczne
Dane dotyczą przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej osób według PKD 2007 (sekcje od B do S).
Wskaźnik jest obliczany w ramach zebranych danych zgodnie z metodologią struktury zarobków -Rozporządzenie Rady (WE) Nr 530/1999 z dnia 9 marca 1999 r. dotyczące statystyk strukturalnych odnoszących się do zarobków i kosztów pracy.
