Pielęgniarką lub pielęgniarzem jest osoba, która posiada wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami do udzielania świadczeń zdrowotnych (w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia). (Ustawa z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej - tekst jednolity: Dz.U. 2009 r. Nr 151 poz. 1217 z późn. zm.). Położną lub położnym jest osoba, która posiada wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami do udzielania świadczeń zdrowotnych (w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz promocji zdrowia, w zakresie opieki nad kobietą, kobietą ciężarną, rodzącą i położnicą oraz nad noworodkiem). (Ustawa z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Tekst pierwotny: Dz. U. 1996 r. Nr 91 poz. 410 tekst jednolity: Dz. U. 2001 r. Nr 57 poz. 602 z późn. zm). Pracujący bezpośrednio z pacjentem - są to osoby wykazane jako pracujące w przynajmniej jednym ze źródeł: RPWDL (Rejestr Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą), NFZ (wykaz podmiotów mających podpisany kontrakt z NFZ), BJS (podmioty z Bazy Jednostek Statystycznych, działające według PKD w sekcji Q Opieka zdrowotna i pomoc społeczna) lub aktywnej praktyce (indywidualnej lub grupowej). Przy wyznaczaniu głównego miejsca pracy dla osób pracujących z pacjentem stosuje się następujące kolejne kryteria: • w przypadku, gdy osoba pracuje w jednym miejscu, jest to jej główne miejsce pracy; • w przypadku, gdy osoba pracuje w więcej niż jednym miejscu pracy, za główne, miejsce pracy uważa się to, w którym wymiar czasu pracy jest największy; • kolejnym kryterium wyboru głównego miejsca pracy były: podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne, a w razie niemożności jej wykorzystania – podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne; • w przypadku, gdy powyższe, kolejno stosowane kryteria nie pozwalają na dokonanie jednoznacznego wyboru, za główne miejsce pracy uważa się to, w którym pracujący w zawodzie lekarza lub lekarza dentysty lub pielęgniarki lub położnej jest zatrudniony na umowę o pracę (tj. gdzie pierwsze cztery cyfry kodu tytułu ubezpieczenia to 01 10); •w pozostałych przypadkach, główne miejsce pracy ustalone jest losowo. |