| Zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (tekst jednolity: Dz. U. 2005 r. Nr 226 poz. 1943) lekarzem jest osoba posiadająca wymagane prawem kwalifikacje do wykonywania zawodu lekarza i wykonująca zawód, tj. udziela świadczeń zdrowotnych, w szczególności: bada stan zdrowia, rozpoznaje choroby i im zapobiega, prowadzi leczenie i rehabilitację chorych, udziela porad lekarskich, a także wydaje opinie i orzeczenia lekarskie. Zgodnie z w/w ustawą zawód lekarza może być wykonywany w różnych formach prawnych. Do lekarzy nie zaliczamy dentystów. Zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (tekst jednolity: Dz. U. 2005 r. Nr 226 poz. 1943) lekarzem dentystą jest osoba wykonująca zawód, który polega na udzieleniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych w zakresie chorób zębów, jamy ustnej, części twarzowej czaszki oraz okolic przyległych. Pielęgniarką lub pielęgniarzem jest osoba, która posiada wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami do udzielania świadczeń zdrowotnych (w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia). (Ustawa z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej - tekst jednolity: Dz.U. 2009 r. Nr 151 poz. 1217 z późn. zm.). Położną lub położnym jest osoba, która posiada wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami do udzielania świadczeń zdrowotnych (w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz promocji zdrowia, w zakresie opieki nad kobietą, kobietą ciężarną, rodzącą i położnicą oraz nad noworodkiem). (Ustawa z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Tekst pierwotny: Dz. U. 1996 r. Nr 91 poz. 410 tekst jednolity: Dz. U. 2001 r. Nr 57 poz. 602 z późn. zm). Pracujący bezpośrednio z pacjentem – są to osoby wykazane jako pracujące w przynajmniej jednym ze źródeł: RPWDL (Rejestr Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą), NFZ (wykaz podmiotów mających podpisany kontrakt z NFZ), BJS (podmioty z Bazy Jednostek Statystycznych, działające według PKD w sekcji Q Opieka zdrowotna i pomoc społeczna) lub aktywnej praktyce (indywidualnej lub grupowej). Przy wyznaczaniu głównego miejsca pracy dla osób pracujących z pacjentem stosuje się następujące kolejne kryteria: • w przypadku, gdy osoba pracuje w jednym miejscu, jest to jej główne miejsce pracy; • w przypadku, gdy osoba pracuje w więcej niż jednym miejscu pracy, za główne, miejsce pracy uważa się to, w którym wymiar czasu pracy jest największy; • kolejnym kryterium wyboru głównego miejsca pracy były: podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne, a w razie niemożności jej wykorzystania – podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne; • w przypadku, gdy powyższe, kolejno stosowane kryteria nie pozwalają na dokonanie jednoznacznego wyboru, za główne miejsce pracy uważa się to, w którym pracujący w zawodzie lekarza lub lekarza dentysty lub pielęgniarki lub położnej jest zatrudniony na umowę o pracę (tj. gdzie pierwsze cztery cyfry kodu tytułu ubezpieczenia to 01 10); • w pozostałych przypadkach, główne miejsce pracy ustalone jest losowo. |
